Os estudos apontam um impacto significativo na produtividade de Portugal devido à falta de saúde mental no ambiente de trabalho. Segundo dados divulgados pela Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que 264 milhões de pessoas em todo o mundo sofrem de transtornos de ansiedade, depressão ou outros problemas de saúde mental relacionados ao trabalho. Em Portugal, esse número é alarmante, e estima-se que a falta de saúde mental no ambiente de trabalho custe ao país cerca de 5,3 mil milhões de euros em produtividade perdida. No entanto, essa realidade está começando a mudar com o surgimento de empresas que valorizam e investem na saúde psicológica de seus colaboradores.
Recentemente, a Mota Engil e o Grupo Integral SM anunciaram uma parceria inédita para promover a saúde psicológica de seus 50 mil colaboradores. A iniciativa, que já está sendo implementada, tem como objetivo principal criar uma cultura de bem-estar laboral e proporcionar um ambiente de trabalho saudável, em que o cuidado com a saúde mental seja uma prioridade.
A parceria entre as empresas surgiu como resposta a estudos que apontam a necessidade de se investir em saúde mental no ambiente de trabalho. Além dos impactos diretos na produtividade, a falta de saúde mental pode gerar absenteísmo, conflitos interpessoais e até mesmo afetar a imagem e reputação da empresa. Com isso em mente, a Mota Engil e o Grupo Integral SM decidiram unir forças e serem pioneiras nessa mudança de cultura empresarial.
Para a Mota Engil, uma das maiores multinacionais portuguesas, a saúde mental de seus colaboradores é uma prioridade. A empresa possui uma política interna de promoção de saúde no ambiente de trabalho, que inclui atividades de ginástica laboral, palestras sobre qualidade de vida e incentivo à prática de atividades físicas. Agora, com a parceria estabelecida com o Grupo Integral SM, a empresa passará a oferecer também programas de prevenção e tratamento de problemas de saúde mental.
O Grupo Integral SM, por sua vez, é especializado em prestar assistência psicológica em empresas e já atendeu mais de 300 mil colaboradores em toda a Europa. Com a parceria com a Mota Engil, a empresa amplia sua atuação em Portugal e reforça sua missão de promover a saúde mental no ambiente de trabalho.
A iniciativa conjunta das duas empresas inclui a oferta de consultas psicológicas, palestras e workshops sobre saúde mental, desenvolvimento de habilidades socioemocionais, além de programas de prevenção e tratamento de transtornos relacionados ao estresse e ansiedade. Toda a ação é realizada de forma confidencial e gratuita para os colaboradores.
Os benefícios de se investir em saúde mental no ambiente de trabalho não se limitam apenas à produtividade. Colaboradores mentalmente saudáveis são mais engajados, criativos e resilientes diante de desafios. Além disso, promover a saúde psicológica também é uma forma de cuidar do bem-estar dos colaboradores, demonstrando preocupação com a qualidade de vida e o bem-estar de cada um deles.
Com a parceria entre a Mota Engil e o Grupo Integral SM, espera-se que outras empresas se inspirem e sigam o exemplo, criando uma cultura em que a saúde mental seja valorizada e promovida. Afinal, a saúde mental dos colaboradores é um pilar fundamental para o sucesso das empresas e da sociedade como um todo.
A Mota Engil e o Grupo Integral SM estão dando um grande passo em direção a uma mudança de mentalidade no ambiente empresarial português. É preciso que mais empresas se juntem a esse movimento e reconheçam a importância de se investir em saúde mental no ambiente de trabalho. E não apenas em Portugal
